INTERVIEWPARTNER/INNEN und FREIWILLIGE für ein EXPERIMENT gesucht!!!

Zielgruppe: StudentInnen und Berufsein- bzw., umsteigerInnen, die sich in ihrer Bewerbung nicht mehr hinter Phrasen und Floskeln verstecken wollen, sondern zeigen möchten, was in ihnen steckt. Hintergrund: In den letzten Jahren habe ich als Bewerbungstrainerin in einer außerschulischen Bildungseinrichtung mit Jugendlichen gearbeitet, die auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz waren und dabei eine Methode entwickeln…

Sich selbst annehmen, statt sich für das Zerstören der Natur zu verurteilen – für eine kindertaugliche Zukunft

In den Medien wird immer wieder ein düsteres Bild unserer Zukunft heraufbeschworen. Wenn ich diese Berichte wörtlich nehme, muss ich mich ernsthaft fragen, wie wir dann eigentlich weiterleben sollen, ohne in all unserer Schuld zu ertrinken und Angst vor der Zukunft zu haben? Und wie sollen unsere Kinder lernen, mit Freude und Zuversicht eigene Wege…

Wie wir lernen können, uns wieder mit der Natur zu verbinden – für einen nachhaltigeren Umgang mit uns selbst und der Welt

Wir tragen alle eine tiefe Sehnsucht nach Ganzheit in uns. Die Natur ist immer eine Hilfe, um uns von neuem zu verbinden und unser wahres Selbst zu erkennen. Doch wie kann ich einen für mich authentischen Zugang zu diesem „Größeren“ finden, als Mensch, der in Deutschland in einer Gesellschaft aufgewachsen ist, ohne Sinn und Verständnis…

„Bewerben ohne werben“ – die Abschaffung des Bewerbungsprozesses

Druckfrisch eingetroffen: Die neueste Ausgabe des agora42-Magazins – und be you ist mit dem Konzept „bewerben ohne werben“ mittendrin! „(R)evolution in der Mitarbeiterauswahl: Wie die Jobsuche zukünftig Menschen ermutigen könnte, das Wirtschaftssystem zu verändern, statt ihm blind zu dienen“: Wer den Beitrag jetzt lesen möchte, hat hier die Chance dazu: Breitenbuecher_final – Der Titel meines…

Bewerber zum Mitmachen einladen – ohne Vorauswahl (…ein Update)

Fast 43% aller Befragten der „Candidate-Journey-Studie 2017“ denken nach der Einstellung darüber nach, den Job wieder zu wechseln und bewerben sich neu, weil die Aufgaben nicht wie erwartet sind, die Zusammenarbeit mit der direkten Führungskraft nicht passt oder Weiterentwicklungsmöglichkeiten fehlen. Vielleicht hast du auch die Erfahrung gemacht, dass nach der Vorauswahl und Vorstellungsgesprächen überhaupt kein…

Mitstreiter und Unternehmen für Best-Practice-Experiment gesucht!

Menschen sind Individuen und entwickeln sich und damit auch die Arbeitsmärkte im Laufe des Lebens weiter: Gehen wir also weg von festgefahrenen Bewerbungs-Prozessen und Standards, die Menschen in erster Linie aussortieren und schaffen flexible, lebendige Strukturen, die es Menschen ermöglichen sich zu beweisen, wenn sie sich eine Aufgabe zutrauen. Die Projektidee: Bewerben ohne werben –…

Zur Weiterentwicklung unserer Demokratie

Unser Wirtschaftssystem steht für individuelle Bedürfnisbefriedigung, Wohlstand und Demokratie und dennoch fühlen sich viele Menschen wie in einem Hamsterrad, allein mit ihren Zweifeln und der Angst nicht gut genug zu sein. Du sehnst dich danach auszusteigen, nach mehr Selbstbestimmung und echter Gemeinschaft? Trauen wir uns gemeinsam systemkritisch zu denken und Fragen zu stellen! Das ist…

Mit Stroh und Lehm Häuser für eine „enkeltaugliche“ Zukunft bauen

Du arbeitest gerne handwerklich und dein Traum ist es, ein eigenes Haus zu bauen? Statt Niedrigenergie- und Passivhaus in Kombination mit Smart Home Technologien hast du den Wunsch möglichst natürlich und ursprünglich zu bauen und zu leben? Hier findest du acht Bildungsangebote, die es dir ermöglichen sogar als Laie dein eigenes Strohballenhaus zu bauen. 1….