Bewerben im Einklang mit sich selbst – BE YOU!!!

Du hast ein spannendes Unternehmen gefunden, dessen soziale und nachhaltige Idee du gerne mit deiner Energie weiter voranbringen möchtest? Hier findest du eine komplett neue Herangehensweise zum Thema „Bewerben“: (Selbst-)bewusst, plastikfrei, CO2-neutral und upgecycelt – damit wirst du garantiert Menschen nachhaltig beeindrucken! 1. VERGISS ALLE NORMEN, REGELN UND ERWARTUNGEN Du möchtest nicht mehr länger in…

GEMEINSAM die Welt zu einem besseren Ort FÜR ALLE machen!

Um den sozial-ökologischen Wandel zu schaffen, brauchen wir vor allem ein neues WIR-Gefühl: Eine Gemeinschaft, in der es auf Basis von Wertschätzung, Vertrauen und Ermutigung bedingungslos jedem Menschen ermöglicht wird, die Welt, in der wir leben mitzugestalten. Doch in den Personalabteilungen werden Menschen in erster Linie aussortiert statt eingeladen. Die Lösung erscheint einfach und doch…

Die (R)EVOLUTION der Arbeitswelt – Arbeiten im Einklang mit den eigenen Bedürfnissen

Du möchtest arbeiten aber anders – im Einklang mit deinen Bedürfnissen? Dieser Beitrag zeigt, dass es viele Menschen gibt, die ähnlich empfinden wie du und längst begonnen haben die Arbeitswelt zu revolutionieren. Du musst weder aussteigen noch dich krampfhaft anpassen, sondern dich einfach nur anschließen und die Welt „da draußen“ mitgestalten: Im Folgenden findest du…

Dein Leitfaden für den Weg zum Job mit Sinn

Du sehnst dich nach einer sinnstiftenden, erfüllenden Tätigkeit, in deinem Kopf herrscht jedoch Unsicherheit und Chaos? Damit bist du nicht alleine! Es gibt viele tolle Projekte, die dich bei deiner Job-mit-Sinn-Suche unterstützen können. Sie helfen dir, deinen persönlichen Weg zu finden, geben dir Mut und Selbstvertrauen und treiben dich an weiterzumachen und nicht aufzugeben! Nebenbei…

Recherche-Tipps: So findest du deinen Job mit Sinn!

In konventionellen Jobbörsen sucht man vergeblich nach Jobs mit Sinn! Selbst in den grünen Jobbörsen stehen längst nicht alle sinnstiftenden Jobs, die es tatsächlich gibt. Viele junge Startups suchen nicht nach einer Idealbesetzung vordefinierter Jobpositionen, sondern vor allem nach Begeisterungsfähigkeit und Tatkraft. Daher ist es entscheidend, dass du proaktiv die passenden Unternehmen recherchierst und dich…